Курс – 3




НазваниеКурс – 3
страница8/14
Дата конвертации15.02.2016
Размер0.83 Mb.
ТипДокументы
источникhttp://inside.wksu.kz/dmdocuments/Қазақстан_экономикасын_басқару.doc
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   14

Әдебиеттер: 4 (б. 39-41, 70-87),6 (б.8-9),7 (б.25-35),10 (б.6-14).11 (б.10-11)


4 апта

Тақырыбы: Менеджмент әдістерінің жүйесі.

Сабақтың мақсаты: Сабақтың маңыздылығын анықтау.

Сабақтың түрі: Қысқа баяндамалар арқылы өткізу.

Тапсырма 1

Төмендегі сұрақтар бойынша өздік жұмысын жасау.

1. Менеджмент әдістерінің түсінігі мен жіктелуі.

2. Басқарудың ұйымдастыру-өкімдік әдісі.

3. Менеджмент әдістерінің жүйесі.

4. Басқарудың экономикалық әдісі.

5. Басқарудың әлеуметтік –психологиялық әдісі.

6. Өзін -өзі басқару.

Тапсырма 2

Келесі сұрақтар бойынша жауап беру.

1. Басқарудың ұйымдастыру құрылымдары.

2. Ұйымдастыру құрылымдарының түрлері және олардың артықшылықтары мен кемшіліктері.


3. Менеджменттегі жоспарлау қызметі.

4. Менеджмент функцияларының маңызы мен өзара байланысы.

5. Жоспарлаудың мазмұны, мақсаттары мен міндеттері.

6. Жоспарлаудың түрлері.

7. Ұйымды басқарудағы бизнес-жоспар.

8. Фирманың басқару органдарын ұйымдастыру құрылымдары.

9. Менеджмент әдістерінің жүйесі.

10.Менеджменттегі жоспарлау қызметі.

11.Жарнаманы жоспарлау.

Тапсырма 3

Тестілік тапсырмаларды орындау.

1. Жұмысшыларға ұйымның негізі ретінде құндылығы ретінде көзқарас қай менеджменттің сипаты

а) стратегиялық менеджмент

б) оперативті менеджмент

в) инновациялық менеджмент

г) жергілікті басқару менеджменті

2. Қызмет көрсету және тауар шығарудың барлық мүмкіндіктерінің жиынтығы және жалпы ұйымды басқару мүмкіндігі

а) ұйым потенциалы

б) стратегиялық менеджмент принциптері

в) стратегиялық менеджмент мақсаттары

г) бәсеке қабылеттілік

3. Қандай тауар түрлерін және технологиясын өндіретін, өзіне тән кімге және қайда өткізетінін бәсекелестерден озып шығуды анықтайтын ұйымның сыртқы ортамен қарым-қатнас құру ережелері - бұл

а) бәсекелестер стратегиясы

б) портфелді стратегия

в) іскерлік стратегия

г) функционалды стратегия

4. Екі немесе одан да көп кәсіпорындарды жолға жұмылдыру негізінде құрылатын стратегияның ерекшеліктері

а) сенергизм

б) ұйымдастырушылық тұжырым

в) негізгі оперативті тәсілдер

г) оринтир

5. Қандай стратегия жаңа салалардағы игерулер қолайсыз салалардан шығу, капитал және шығындардың капитал формасында орналастыру ерекшеліктерді қолдануға бағытталған

а) портфелдік стратегия

б) бизнес стратегия

в) функционалды стратегия

г) іскерлік стратегия

Әдістемелік нұсқаулар: Сұрақ жауап арқылы берілген тақырыпты ашу және тапсырмаларды тестілік тапсырмалар арқылы тақырыптың ауқымдылығын ашу.

Әдебиеттер: 4 (б. 39-41, 70-87),6 (б.8-9),7 (б.25-35),10 (б.6-14).11 (б.10-11)


5 апта

Тақырыбы: Ұйым ішіндегі коммуникация.

Сабақтың мақсаты: Сабақтың маңыздылығын анықтау.

Сабақтың түрі: Қысқа баяндамалар арқылы өткізу.

Тапсырма 1

Төмендегі сұрақтар бойынша жеке тапсырмалармен есептесу.

1. Басқарудағы коммуникацияның рөлі.

2. Коммуникацияның негізгі түрлері.

3. Фирмадағы коммуникация дамуының кедергілері.

4. Коммуникация жүйесін жақсарту жолдары.

5. Менеджмент әдістері, жоспарлау, мотивация, бақылау қызметі.

Тапсырма 2

Келесі тапсырмалармен есептесу.

1. Менеджмент тиімділігін қамтамасыз етудегі басқару кадрларының рөлі.

2. Басқару қызметкерлерінің құрамы мен құрылымы.

3. Фирманың кадр саясаты.

4. Персоналды іріктеу және орналастыру.

5. Персонал біліктілігін жоғарылату.

6. Персонал менеджменті.

7. Еңбек процесін басқару.

8. Басқару еңбегінің мазмұны мен ерекшеліктері.

9. Еңбекті ұтымды ұйымдастырудың негізгі бағыттары.

10. Басқару еңбегінің мәдениеті.

11. Фирманың кадр саясаты.

Тапсырма 3

Тестілік тапсырмалармен жұмыс.

1. Жоғарғы бәсекелестік ерекшеліктеріне жету жоғарғы рентабелділік бұл қай стратегияның мақсаты

а) іскерлік стратегия

б) портфелдік стратегия

в) функционалды стратегия

г) бизнес стратегия

2. Ұйым ішіндегі қарым қатнас және процедуралар бекітетін ережеле - бұл

а) ұйымдастырушылық тұжырым

б) негізгі оперативті әдістер

в) ориентир

г) тапсырма

3. Кәсіпкерліктің бір шаруашылық бөліміне шамадан тыс тәуеклді болдырмау және бір өнім түрін өндірудегі сонымен қатар егер кәсіпорын нарықтан шыққысы келсе қандай стратегия қолданылады.

а) диверсификациялық стратегия

б) ұйымның жалпы стратегиясы

в) шектеулі өсу стратегиясы

г) қысқару стратегиясы

4.Белгілі бір баламаны таңдау және басқару қызметінің негізгі мазмұнын таңдау қай басқару функциясына жатады.

а) бақылау

б) ұйымдастыру

в) жоспарлау

г) жігерлендіру

5. Көзделген мақсаттар орындалса ұйым нені қабылдайды.

а) өмір сүруін тоқтатады

б) мақсаттарда қайта қарастырады

в) бизнес түрін өзгертеді

г) қайта құрылуын бастайды

6. Ұйымның мақсатына жету мүмкіндігін қамтамасыз ету

а) бақылау

б) жігерлендіру

в) жоспарлау

г) ұйымдастыру

Әдістемелік нұсқаулар: Сұрақ жауап арқылы берілген тақырыпты ашу және тапсырмаларды тестілік тапсырмалар арқылы тақырыптың ауқымдылығын ашу.
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   14

Похожие:

Курс – 3 iconИнтеллектуальные системы в гуманитарной сфере
Курс рассчитан на пять семестров. Он начинается в 5 семестре (3 курс) и заканчивается в 9 семестре (5 курс). Таким образом, изучение...
Курс – 3 iconКурс лекций по макроэкономике А. А. Фридман
Особенность предлагаемого курса в том, что он соединяет в себе вводный курс и курс промежуточного уровня по степени охвата материала,...
Курс – 3 iconКурс – 3
«География» мамандығы бойынша кредиттік оқу жүйесінде оқитын 3-курс студенттерге арналған
Курс – 3 iconКурс – 3
«География» мамандығы бойынша кредиттік оқу жүйесінде оқитын 4-курс студенттеріне арналған
Курс – 3 iconКурс – 1
«География» мамандығы бойынша кредиттік оқу жүйесінде оқитын 2-курс студенттерге арналған
Курс – 3 iconКурс – 4 Семестр –8
Курс бағдарламасы Т. Жүргенов атындағы қазақ ұлттық өнер академиясы.ҚР ғылым және білім министрлігі 11. 05. 2005 №289
Курс – 3 iconКурс – 3
Курс бағдарламасы Қазақстан Республикасының мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес «Туризм» мамандығы студенттеріне...
Курс – 3 iconПәннің оқу-әдістемелік кешені. Курс – 3 Семестр – 6 Кредит саны – 3
Курс бағдарламасы : Қазақстан Республикасы Білім және Ғылым Министрлігінің 11. 05. 2005ж. №289 негізінде жасалды
Курс – 3 iconКурс – 3
Курс бағдарламасына (Sillabus) 200 / 200 оқу жылында енгізілген өзгертулер мен толықтырулар
Курс – 3 iconКурс – 1 Семестр – 1,2 Кредит саны 2
Курс бағдарламасы ҚР-ның жоғарғы оқу орнының студенттеріне арналған «Экология» пәнінің типтік бағдарламасының негізінде (Астана қаласы,...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzdocs.docdat.com 2012
обратиться к администрации
Документы
Главная страница