Барлығы – 90 сағат Орал




НазваниеБарлығы – 90 сағат Орал
страница9/9
Дата конвертации15.02.2016
Размер1.21 Mb.
ТипДокументы
источникhttp://inside.wksu.kz/dmdocuments/Енбек_нарыгы.doc
1   2   3   4   5   6   7   8   9

СОӨЖ тақырыптары, мақсаты дәріс,семинар тақырыптарына сәйкес келеді.


9.2. Курс бойынша жазба жұмыстарының тақырыптары (реферат, баяндама, курстық жұмыс т.б.)



  1. Еңбек нарығы пәні

  2. Еңбек туралы ғылымдар жүйесіндегі еңбек экономикасының алатын орны

  3. Еңбек түсінігі, еңбек процесі

  4. Еңбек сипаттамасы мен мазмұны

  5. Еңбек түрлерінің классификациясы

  6. Адам мен қоғам дамуындағы еңбектің рөлі

  7. Адам капиталының мәні мен құрылымы

  8. Білім адам капиталының бәсеке қабілеттілігін анықтайтын элемент ретінде

  9. Адам капиталын инвестициялау

  10. Адам мен қоғамның еңбек потенциалы

  11. Еңбек ресурстарын қалыптастыру, бөлу, пайдалану

  12. Еңбек нарығының мәні

  13. Еңбек нарығының сегменті және модельдері

  14. Жұмысбастылықтың әлеуметтік-экономикалық мәні

  15. Жұмыссыздықтың мәні, себебі, түрлері

  16. Жұмыссыздықты қысқарту және тұрғындардың жұмысбастылығын арттырудағы мемлекеттік саясат

  17. Мотивациялау теориясы

  18. Еңбек мотивациялау жүйесіндегі қажеттіліктер мен қызығушылықтар

  19. Еңбекті ынталандыру

  20. Еңбек сапасы мотивация құралы ретінде

  21. Еңбек ақы түсінігі

  22. Еңбек ақы мәні, қызметі

  23. Еңбек ақы жүйесі, формалары

  24. Еңбек ақының тарифтік жүйесі

  25. Еңбек тиімділігі және өнімділігі

  26. Еңбек өнімділігінің динамикасының факторлары

  27. Еңбектің нормалары

  28. Кәсіпорында еңбекті нормалаудың қағидалары мен мәні

  29. Әлеуметтік серіктестік

  30. Еңбекті басқарудың халықаралық дңгейі

  31. Еңбек тәртібі

  32. Еңбек қауіпсіздігі

  33. Жұмыс орындарын жоспарлау




  1. Оқу, өндірістік және дипломалды сараманды өткізу жөнінде әдістемелік нұсқаулар және есеп құжаттарының түрі



Бұл пән бойынша курстық жұмыс жоспарланбаған.


  1. Студенттің оқу жетістіктерін бақылау және бағалау материалдары (бақылау тапсырмалары, тесттік тапсырма, өзін-өзі даярлау сұрақтар тізімі, емтихандық билеттер және т.б.)


11.1. 1-7 апталардағы тақырыптар бойынша тексеру сұрақтары.


  1. Еңбек ресурсы дегенді ќалай түсінесіз?

  2. Еңбек ресурсы ќай бөліктен құралады, экономикалыќ белсенді халыќтан ба ,әлде белсенділігі төмен халыќтан ба?

  3. Халыќтың ұдайы өндірісінің мәні неде?

  4. Еңбек нарығында не сатылады, не сатып алынады “жұмыс күші” әлде “еңбек”.

  5. Еңбек нарығының маңызды ерекшеліктерін атап өтіңіз

  6. Еңбек нарығының ќандай ќұрамды бөлігін білесіз

  7. Еңбек нарығындағы ќарым-ќатынас жүйесі дегеніміз не?

  8. Жұмыспен ќамтудың әлеуметтік-экономикалыќ мазмұны не ?

  9. Ќазаќстан Республикасының халыќты жұмыспен ќамту заңындаќандай принциптер негізге алынған?

  10. Жұмыспен ќамтудың негізгі түрлері мен формалары

  11. Жұмыспен ќамтылған халыќќа ќандай категориялар жатады?

  12. Жұмыспен ќамтылмаған халыќ ќатарына кімдер жатады?

  13. Еңбек нарығының сегменті не?

  14. Бірінші еңбек нарығының , екінші еңбек нарығынан негізгі ерекшелігін ата

  15. Еңбек нарығындада сұраныс пен ұсыныс ќандай факторлар арќылы аныќталады?

  16. Жұмыссыздыќ дегеніміз не?

  17. Ќазаќстан мен Ресейдегі жұмыссыздыќтың негізгі себептері




    1. 8-15 апталардағы тақырыптар бойынша тексеру сұрақтары.




  1. Миграция дегеніміз не?

  2. Миграциялыќ ағым дегеніміз не?

  3. Нарыќтыќ ќарым-ќатынас жаѓдайындаѓы ќызметкерлердіњ негізгі табыс көздерін атап шығыңыз.

  4. Еңбек аќы төлеуді ұйымдастырудың негізгі принциптерін атаңыз және өзара байланысын түсіндіріңіз

  5. Ќолданылып жүрген еңбек аќы төлеу формаларының жетістігі мен кемшілігін атаңыз

  6. Ќоғамда еңбек бөлініснің ќандай түрлері бар?

  7. Кәсіпорындардағы еңбек бөлінісінің түрлерін атаңыз

  8. Жұмыс орнын ұйымдастыруға ќойылатын талаптар

  9. Еңбек шарты ұғымдыќ мағынасы не ?

  10. Еңбекті нормалаудың маќсаты мен функциясы

  11. Еңбек нормативіне ќойылатын талаптар

  12. Өнімділік нормасы мен уаќыт нормасының бір-біріне тәуелділігі мен өзара байланысын ашып көрсетіңіз

  13. Кәсіпорындардағы жалаќы ќорының ќұрылымын атап шығыңыз

  14. Еңбек ресурсы дегенді ќалай түсінесіз?

  15. Еңбек ресурсы ќай бөліктен құралады, экономикалыќ белсенді халыќтан ба ,әлде белсенділігі төмен халыќтан ба?

  16. Халыќтың ұдайы өндірісінің мәні неде?

  17. Еңбек нарығында не сатылады, не сатып алынады “жұмыс күші” әлде “еңбек”

  18. Еңбек нарығының маңызды ерекшеліктерін атап өтіңіз

  19. Еңбек нарығының ќандай ќұрамды бөлігін білесіз

  20. Еңбек нарығындағы ќарым-ќатынас жүйесі дегеніміз не?

  21. Жұмыспен ќамтудың әлеуметтік-экономикалыќ мазмұны не ?

  22. Ќазаќстан Республикасының халыќты жұмыспен ќамту заңындаќандай принциптер негізге алынған

  23. Жұмыспен ќамтудың негізгі түрлері мен формалары

  24. Жұмыспен ќамтылған халыќќа ќандай категориялар жатады?

  25. Жұмыспен ќамтылмаған халыќ ќатарына кімдер жатады?

  26. Еңбек нарығының сегменті не?

  27. Бірінші еңбек нарығының , екінші еңбек нарығынан негізгі ерекшелігін ата

  28. Еңбек нарығындада сұраныс пен ұсыныс ќандай факторлар арќылы аныќталады?

  29. Жұмыссыздыќ дегеніміз не?

  30. Ќазаќстан мен Ресейдегі жұмыссыздыќтың негізгі себептері

  31. Миграция дегеніміз не?

  32. Миграциялыќ ағым дегеніміз не?

  33. Нарыќтыќ ќарым-ќатынас жаѓдайындаѓы ќызметкерлердіњ негізгі табыс көздерін атап шығыңыз.

  34. Еңбек аќы төлеуді ұйымдастырудың негізгі принциптерін атаңыз және өзара байланысын түсіндіріңіз

  35. Ќолданылып жүрген еңбек аќы төлеу формаларының жетістігі мен кемшілігін атаңыз

  36. Ќоғамда еңбек бөлініснің ќандай түрлері бар?

  37. Кәсіпорындардағы еңбек бөлінісінің түрлерін атаңыз

  38. Жұмыс орнын ұйымдастыруға ќойылатын талаптар

  39. Еңбек шарты ұғымдыќ мағынасы не ?

  40. Еңбекті нормалаудың маќсаты мен функциясы

  41. Еңбек нормативіне ќойылатын талап.

  42. Өнімділік нормасы мен уаќыт нормасының бір-біріне тәуелділігі мен өзара байланысын ашып көрсетіңіз

  43. Кәсіпорындардағы жалаќы ќорының ќұрылымын атап шығыңыз




    1. Емтиханға дайындық сұрақтары.




  1. Еңбек нарығы дегеніміз не?

  2. Жұмыс күшін тауар ретінде сату және сатып алу туралы экономикалық қатынастар жүйесі:

  3. Қазақстан Республикасында еңбек нарығы қай жылы қалыптаса бастады?

  4. Еңбек нарығында қандай заң қызмет етеді?

  5. Еңбек нарығында:

  6. Әміршілдік экономика жағдайында жұмыспен қамту қатынастары:

  7. Толық еңбекпен қамту дегеніміз не?

  8. Еңбекке қаблетті тұрғындарды жұмыс орнымен қамтамассыз ету дегеніміз не?

  9. Тиімді еңбекпен қамту дегеніміз не?

  10. Қоғам қажеттілігін өте аз еңбек шығынымен қанағаттандыра білу дегеніміз не?

  11. Жұмыссыздық дегеніміз не?

  12. Еңбекке қаблетті адамдардың жұмыс істемуі дегеніміз не?

  13. Жұмыспен қамтылмауы ненің салдарынан болуы мүмкін?

  14. ҒТП негізінде өндірістің тиімділігін арттыру нәтижесінде не болуы мүмкін?

  15. Еңбекке қаблетті адамдар дегеніміз не?

  16. Жұмыс істейтін және істемейтін жұмысшылардың жалпы саны:

  17. Жұмыс күшіне жатпайтындар:

A. 16 жасқа дейнгілер; Арнаулы мекемедегілер; Жұмыс күші құрамынан шыққандар

B. 16 жасқа дейнгілер

C. Арнаулы мекемедегілер

D. Жұмыс күші құрамынан шыққандар

e) Жұмыс күші құрамынан шыққандар және арнаулы мекемедегілер

  1. Жұмыс күші құрамынан шыққандар, арнаулы мекемедегілер,16 жасқа дейнгілер:

  2. Нарықтық экономика жағдайында жұмыссыздықтың көбейюнің себебі не?

  3. Экономикалық дағдарыс жағдайыда:

  4. Нарық жоқ жағдайда жұмыссыздықтың көбейюнің себебі не?

  5. Қызметкерлердің тізімдік саны дегеніміз не?

  6. Азаматтық-қуқықтық сипаттағы шарттар бойынша жұмысты орындайтын адамдардан басқа, жеке еңбек шарты бойынша қабылданған барлық адамдар:

  7. Жұмыссыздықтың түрлерін атандар:

  8. Жасырын жұмыссыздық дегеніміз не?

  9. Өндірісте және мемлекеттік аппаратында артық жұмысшылардың қолдануы:

  10. Фрикциондық жұмыссыздық дегеніміз не?

  11. Адамдар бір жұмыстан басқа жұмысқа, бір жерден басқа жерге жұмыс ізденумен ауысуы:

  12. Маусымдық жұмыссыздық дегеніміз не?

  13. Жұмыс күшінің тек маусымдық кезенде жұмыс жасауы:

  14. Құрылымдық жұмыссыздық дегеніміз не?

  15. Ескі саланы жабу мен жаңа саланы дамытудың нәтижесінде пайда болған жұмыссыздық:

  16. Технологиялық жұмыссыздық дегеніміз не?

  17. Адамды машинамен ауыстырудың нәтижесінде пайда болған жұмыссыздық

  18. Циклдық жұмыссыздық дегеніміз не?

  19. Өндірістің құлдырау салдарынан пайда болған жұмыссыздық

  20. АҚШ Конгресі экономикалық статистика бойынша комитетінін жүргізген зерттеуі жұмыссыздықтың неше түрін айқындаған

  21. Экономистер барлық жұмыссыздықты негізінен қандай топтарға бөледі?

  22. Экономистер барлық жұмыссыздықты неше негізгі топқа бөледі?

  23. Жұмыссыздықтың бірінші тобына жататындар:

  24. «Жиынтық сұраныстың жеткіліксіздігінен» пайда болған жұмыссыздық қандай топқа жатады?

  25. Жұмыссыздықтың екінші тобына жататындар:

  26. «Жиынтық сұраныстың өзгерісімен байланысты емес» жұмыссыздықтар қандай топқа жатады?

  27. «Жиынтық сұраныстың өзгерісімен байланысты емес» тобына жататындар

  28. Фрикциондық жұмыссыздық, құрылымдық жұмыссыздық және технологиялық жұмыссыздық деген жұмыссыздықтар қандай топқа жатады?

  29. Жұмыссыздық көрсеткіштерін ата:

  30. Жұмыссыздықтың деңгейі дегеніміз не?

  31. Жұмыссыздар саны мен жұмыс күші санының қатынасы дегенміз не?

  32. Қазақстан Республикасының «Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы» Заңы қай жылы қабылданған?

  33. 2004 ж. 28 ақпанда қабылданған Заң:




    1. Өзін-өзі даярлау сұрақтар тізімі




  1. Әлеуметтік серіктестік міндеттері туралы түсінік.

  2. ҚР-ғы әлеуметтік серіктестік міндеттер.

  3. Әлеуметтік серіктестік ұйымы.

  4. Әлеуметтік серіктестіктің республикалық, салалық және аймақтық деңгейіндегі келісілетін құжаттар.

  5. Жеке еңбек туралы түсінік және жеке еңбек келісім шартының мазмұны.

  6. Жеке еңбек келісім шартын бекіту.

  7. Жеке еңбек келісім шартын тоқтату.

  8. Жеке еңбек келісім шартын бұзу.

  9. Ұжымдық келісім шарт туралы түсінік.

  10. Ұжымдық келісім шарты құрылымы мен мазмұны.

  11. Ұжымдық келісім-шарттың қызмет аясы мен мерзімі.

  12. Ұжымдық келісім-шарт жасаудағы келісім қатысушыларына берілетін кепілдеме.

  13. Жұмыс уақыты туралы түсінік.

  14. Азаматтардың жеке категорияларына жұмыс уақытының жалғасуын тоқтату.

  15. Жұмыс аптасы мен күнделікті жұмыстың жалғасуы.

  16. Түнгі уақыттағы жұмыс.

  17. Жұмыс уақытын есепке алу.

  18. Демалыс пен тамақтануға арналған үзіліс және арнайы үзілістер.

  19. Демалыс күндер. Демалыс күндері жұмысқа жұмылдырылуы.

  20. Жұмысшы құқығы мен міндеттері.

  21. Жұмыс берушінің еңбек қауіпсіздігі мен қорғалу аясындағы құқығы мен міндеттері.

  22. Экономикалық теориялардағы жұмысбастылық және жұмыссыздық мәселелері. Классикалық және неоклассикалық теория.

  23. Марксистік теория.

  24. Кейнстік теория.

  25. Монитористік теория.

  26. Неоклассикалық синтез.

  27. Әртүрлі елдер практикасында теориялардың пайдаланылуы.

  28. Еңбекті нормалау туралы түсінік.

  29. Жұмыс уақытының қалыпты жалғасуы.

  30. ҚР-дағы мереке күндер.

  31. Еңбек төлемі қандай жағдайда беріледі.

  32. Орта жалақы беру кезінде ескерілмейтін төлем қатары.

  33. Еңбекке жарамдылықтан айырылу туралы түсінік.

  34. Асыраушынан айырылу.

  35. Жұмыстан айырылғандағы әлеуметтік төлем.

  36. Жұмыс беруші есебінен әлеуметтік қамту.

  37. Уақытша еңбекке жарамсыздық жәрдемақы.

  38. Жүктілік және тууына байланысты жәрдемақылар


12. ОҚУ ЖҰМЫСТАРЫН ПРОГРАММАЛЫҚ , МУЛЬТИМЕДИЯЛЫҚ ТӘСІЛДЕРДІ ҚОЛДАНА ОТЫРЫП ЖҮРГІЗУ


Осы пән бойынша статистикалық деректерді кесте, диаграмма, сурет түрінде көрсететін графопроектор, компьютерлік графика қолданылады.


13. Арнаулы аудитория,кабинеттердің тізімі :

- 408-аудитория
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Барлығы – 90 сағат Орал iconСӨЖ – 30 сағат Кеңес-3 сағат. Емтихан – 1-ші семестрде Барлығы: 90 сағат. Орал – 2010
Пәннің оқу әдістемелік кешені /ПӘОК/ «Дене шынықтыру және спорт тарихы» пәні бойынша Қр мемлекеттік Стандарты Алматы, 2005 жыл
Барлығы – 90 сағат Орал iconБарлығы – 135 сағат Орал

Барлығы – 90 сағат Орал iconБарлығы – сағат Орал 2010 ж

Барлығы – 90 сағат Орал iconБарлығы – 135 сағат Орал

Барлығы – 90 сағат Орал iconБарлығы – 135 сағат Орал

Барлығы – 90 сағат Орал iconБарлығы – 90 сағат Орал- 2009 ж

Барлығы – 90 сағат Орал iconБарлығы – сағат Орал 2010 ж

Барлығы – 90 сағат Орал iconЛекция 15 сағат Практикалық сабақ 15 сағат Оқытушының жетекшілігімен Студенттің өзіндік жұмысы (ожсөЖ)- 30 сағат СӨЖ 30 сағат Емтихан 5-ші семестрде Барлығы 90 сағат Орал, 2010 ж. Пәннің оқу-әдістемелік кешені «Өсімдіктер экологиясы»
Пәннің оқу-әдістемелік кешені «Өсімдіктер экологиясы» Алматы, 2003 типтік бағдарлама негізінде құрастырылған
Барлығы – 90 сағат Орал iconЛекция 15 сағат Практикалық сабақ 15 сағат Оқытушының жетекшілігімен Студенттің өзіндік жұмысы (ожсөЖ)- 30 сағат СӨЖ 30 сағат Емтихан 5-ші семестрде Барлығы 90 сағат Орал, 2010 ж. Пәннің оқу-әдістемелік кешені «Микробиология және вирусология»
Пәннің оқу-әдістемелік кешені «Микробиология және вирусология» Алматы, 1999 типтік бағдарлама негізінде құрастырылған
Барлығы – 90 сағат Орал iconСӨЖ-30 сағат Барлығы – 90 сағат Орал 2009 ж
Курс бағдарламасы. Экологиялық құқық. Типтік оқу бағдарламасы. Астана 2006ж типтік бағдарлама негізінде құрастырылған. Авторы: Д....
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzdocs.docdat.com 2012
обратиться к администрации
Документы
Главная страница