Рабочая программа дисциплины (модуля)




Скачать 433.26 Kb.
НазваниеРабочая программа дисциплины (модуля)
страница5/7
Дата конвертации15.02.2016
Размер433.26 Kb.
ТипРабочая программа
источникhttp://www.sssu.ru/rpd/38.03.03 уп/информационные технологии/рпд очн..rtf
1   2   3   4   5   6   7




УП: b080400_14_2уп_r.plm




стр. 6

Владеть:

Уровень 1

основные методиками сбора информации для анализа рынка образовательных услуг в области работы с персоналом

Уровень 2

основные методиками сбора информации для анализа рынка консалтинговых услуг в области работы с персоналом

Уровень 3

Интернет технологиями для работы с деловой информацией




ПК-49: владение навыками и методами сбора информации для выявления потребности и формирования заказа организации в обучении и развитии персонала

Знать:

Уровень 1

навыки сбора информации для выявления потребности организации в обучении персонала

Уровень 2

методы сбора информации для формирования заказа организации в развитии персонала

Уровень 3

методы сбора информации для выявления потребности организации в развитии персонала

Уметь:

Уровень 1

использовать навыки для выявления потребности организации в развитии персонала

Уровень 2

использовать методы сбора информации для формирования заказа организации в обучении персонала

Уровень 3

использовать навыками для выявления потребности и формирования заказа организации в обучении персонала

Владеть:

Уровень 1

навыками сбора информации для выявления потребности организации в обучении персонала

Уровень 2

методами сбора информации для формирования заказа организации в развитии персонала

Уровень 3

методами сбора информации для выявления потребности в обучении и развитии персонала




ПК-61: владение методами и программными средствами обработки деловой информации, навыками работы со специализированными кадровыми компьютерными программами и способность взаимодействовать со службами информа

Знать:

Уровень 1

методы обработки деловой информации

Уровень 2

программные средства обработки деловой информации

Уровень 3

методы решения задач по управлению персоналом

Уметь:

Уровень 1

работать со специализированными кадровыми компьютерными программами

Уровень 2

взаимодействовать со службами информационных технологий

Уровень 3

эффективно использовать корпоративные информационные системы при решении задач управления персоналом

Владеть:

Уровень 1

методами обработки деловой информации

Уровень 2

навыками работы со специализированными кадровыми компьютерными программами

Уровень 3

программными средствами обработки деловой информации




ПК-62: знание корпоративных коммуникационных каналов и средств передачи информации, владение навыками информационного обеспечения процессов внутренних коммуникаций

Знать:

Уровень 1

значение корпоративных коммуникационных каналов для современного общества

Уровень 2

средства передачи информации по информационным каналам

Уровень 3

информационное обеспечение процессов внутренних коммуникаций

Уметь:

Уровень 1

использовать корпоративные коммуникационные каналы

Уровень 2

использовать средства передачи информации

Уровень 3

использовать информационное обеспечение процессов внутренних коммуникаций

Владеть:

Уровень 1

навыками информационного обеспечения процессов внутренних коммуникаций

Уровень 2

средствами передачи информации для процессов внутренних коммуникаций

Уровень 3

программным обеспечением по управлению корпоративными коммуникационными каналами




В результате освоения дисциплины обучающийся должен

3.1

Знать:



1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Рабочая программа дисциплины (модуля) iconРабочая программа дисциплины (модуля) Вычислительные системы, сети и телекоммуникации (указывается наименование дисциплины (модуля)) Направление подготовки 09. 03. 03 «Прикладная информатика»
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Рабочая программа дисциплины (модуля) iconРабочая программа дисциплины (модуля) Код и наименование дисциплины (модуля): История и философия науки. Уровень
Уровень высшего образования – подготовка научно-педагогических кадров в аспирантуре
Рабочая программа дисциплины (модуля) iconРабочая программа дисциплины (модуля)

Рабочая программа дисциплины (модуля) iconРабочая программа дисциплины (модуля)

Рабочая программа дисциплины (модуля) iconРабочая программа дисциплины (модуля)

Рабочая программа дисциплины (модуля) iconРабочая программа дисциплины (модуля)

Рабочая программа дисциплины (модуля) iconРабочая программа дисциплины (модуля)

Рабочая программа дисциплины (модуля) iconРабочая программа дисциплины (модуля)

Рабочая программа дисциплины (модуля) iconРабочая программа дисциплины (модуля)

Рабочая программа дисциплины (модуля) iconРабочая программа дисциплины (модуля)

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzdocs.docdat.com 2012
обратиться к администрации
Документы
Главная страница