6М050700 Менеджмент мамандығы бойынша магисмтратураға түсушілерге арналған емтихан сұрақтары




Скачать 36.15 Kb.
Название6М050700 Менеджмент мамандығы бойынша магисмтратураға түсушілерге арналған емтихан сұрақтары
Дата конвертации13.02.2016
Размер36.15 Kb.
ТипДокументы
источникhttp://news.wksu.kz/images/stories/downloads/magistratyra/menedjment_kaz.doc
6М050700 Менеджмент мамандығы бойынша магисмтратураға түсушілерге арналған емтихан сұрақтары


  1. Менеджмент, оның мәні мен ерекшеліктері

  2. Бақылау түрлері

3.Персоналдарды басқару түсінігі.

4.Басқару мақсаттары, функциялары мен қағидалары

5. Сыртқы экономикалық қызметті басқару

  1. Басқару мақсаттары, функциялары мен қағидалары

  2. Өндірісті оперативті басқару

  3. Басқару мақсаттары, функциялары мен қағидалары

  4. Басқару шешімдерінің технологиясы

10. Персоналдарды басқару принциптері.

11 . Басқару әдістері.

12 . Басқару технологиясы.

13 . Кадр менеджментінің эволюциясы.

14 . Еңбек ресурстарын қолдану тұжырымы.

15 . Персоналдарды басқару тұжырымы.

16 . Персоналдарды басқару стратегиясының мәні.

17 .Персоналдарды басқару стратегиясының элементтері.

18 .Персоналдарды басқару стратегиясының кезеңдері.

19 . Персоналдарды басқару стратегиясының факторлары.

20 .Кадр саясатының мәні және мазмұны.

21 . Кадр саясатын таңдауды бағалау.

  1. . Кадр саясаты жаңашылдық жағдайында.

23. Кадр саясатын таңдауды бағалау.

  1. Жұмыс орны түсінігі.

  2. Жұмыс орнын талдау.

  3. Жұмыс орнын талдау әдістері.

  4. Жұмыс орнын талдау кезеңдері

  5. Жұмыс орнын жобалау бағыттары.

  6. Персоналдарды жоспарлау қажеттілігі.

  7. Персоналдарды жоспарлау түрлері

  8. Кадрлерге деген ұзақ мерзімді қажеттілік.

  9. Еңбек бойынша көрсеткіштерді жоспарлау.

  10. Кадрларды қабылдау мақсаты.

  11. Кадрларды қабылдау көздері.

  12. Персоналдарды жұмысқа қабылдау процессі.

  13. Персоналдарды жұмысқа қабылдау кезеңдері.

  14. Персоналдарды таңдау мәні, мазмұны.

  15. Кадрлерді таңдау кезеңдері.

  16. Персоналдарды оқыту процесінің мәні

  17. Оқыту мақсаты және түрлері.

  18. Кәсіпорындардағы іскер каръераны басқару.

  19. Жұмысшылардың еңбегіне өтемақы жүйесі

  20. Персоналдар маркетингі.

  21. Менеджмент мектептері

  22. Кәсіпорынның инвестициялық қызметі

  23. Заманауи басқарушылық парадигма (тұжырымджамалар, ілімдер мен көзқарастар жүйесі)

  24. Корпоративті басқару

  25. Менеджментті зерттеу тәсілдемелері

  26. Басқарудағы ситуациялық көзқарас

  1. Ұйым элементтері және басқару үрдісі

  2. Еңбектегі адам факторлары. Персоналды басқару жүйесі




  1. Ұйым ресурстары

  2. Кәсіпорынның және оның өнімдерінің бәсеке қабілеттілігі

  1. Ұйымның ішкі және сыртқы ортасы

  2. Басқарудағы қосымша тәсілдемелер

  3. Өндірістік және ұйымдастырушылық құрлымдар

  4. Көшбасшылық теориялары

  1. Өндіріс типтері мен өндірістік үрдіс

  2. Әеуметтік жауапкершілік және ұйымның мәдениеті

  1. Кәсіпорынның өмірлік циклі

  2. Менеджментті ақпараттық қамту

  3. Кәсіпорынның ұйымдастырушылық-құқықтық формалары

  4. Басқару жүйесін зерттеудегі диагностика

  5. Менеджер және оның беделі

  6. Кәсіпорынның қаржылық механизмін басқару

  7. Ұйымның мотивациялық қызметі

  8. Инновациялық менеджмент түсінігі, мәні

  9. Кәсіпорын қызметін жоспарлау

  10. Стратегиялық, және оперативті-техникалық қаржылық менеджмент

  11. Басқару жүйесіндегі бақылау

  12. Дағдарысқа қарсы менеджмент (отандық кәсіпорындардыі жағдайының төмендеуінің себептері), дағдарысқа қарсы менеджменттің жүйесі

  1. Менеджмент жүйесіндегі өндірістік үрдістер

  2. Кәсіпорын дамуындағы теріс тенденцияларды жою әдістері

  3. Менеджмент әдістері.

  4. Салық саясаты және салық менеджмент

  5. Мотивация теориялары

  6. Персоналды басқарудың әлеуметтік-психологиялық аспектілері

  7. Еңбек процестерін басқару

  8. Ауылшаруашылық кәсіпорындарының қызметінің жеке бағыттарының менеджментінің ерекшелікттері

  9. Басқару жүйесіндегі коммуникация

  10. Жетекшілік; билік және ықпал ету

  11. Ұйымдағы басқарушылық шешімдер

  12. Шағын кәсіпорындарды басқару-ұлттық экономиканы дамытудың маңызды шарты

  13. Іскерлік мансап түсінігі

  14. Басқару жүйесіндегі келіспеушілік

Похожие:

6М050700 Менеджмент мамандығы бойынша магисмтратураға түсушілерге арналған емтихан сұрақтары icon«6М050700 «Менеджмент» мамандығы бойынша магистратураға түсушілерге арналғАН
Бағдарлама «6М050700 «Менеджмент» мамандығы бойынша Мемлекеттік жалпы білім беру стандартына сәйкес жасалған. Бағдарламаны құрастырушылар:...
6М050700 Менеджмент мамандығы бойынша магисмтратураға түсушілерге арналған емтихан сұрақтары icon6М050700-Менеджмент мамандығы бойынша талапкерлерден емтихан қабылдау бағдарламасы
М050700-Менеджмент мамандығы бойынша талапкерлерден емтихан қабылдау бағдарламасы
6М050700 Менеджмент мамандығы бойынша магисмтратураға түсушілерге арналған емтихан сұрақтары icon6М050700 – «Менеджмент» мамандығы бойынша магистр біліктілік сипаттамасы
Менеджмент) мамандығының пәндердің (Менеджмент теориясы және тәжірибесі, өндірістік менеджмент, инновациялық менеджмент, экономиканы...
6М050700 Менеджмент мамандығы бойынша магисмтратураға түсушілерге арналған емтихан сұрақтары icon«6N0610 Гидрометеорология» мамандығы бойынша магистратураға түсуге арналған емтихан сұрақтары

6М050700 Менеджмент мамандығы бойынша магисмтратураға түсушілерге арналған емтихан сұрақтары icon«6М090500 Әлеуметтік жұмыс» мамандығы бойынша магистратураға түсушілерге арналған емтихан бағдарламасы
«6М090500 – Әлеуметтік жұмыс» мамандығы бойынша магистратураға түсушілерге арналғАН
6М050700 Менеджмент мамандығы бойынша магисмтратураға түсушілерге арналған емтихан сұрақтары iconҚабылдау емтиханының СҰРАҚтары мамандықтар: «6М050600-Экономика»
«6М050700-Менеджмент» және «6М051100-Маркетинг» мамандықтары бойынша э.ғ. к., доцент Джубалиева З. У
6М050700 Менеджмент мамандығы бойынша магисмтратураға түсушілерге арналған емтихан сұрақтары icon«6N0202 халықаралық қатынастар» мамандығы бойынша магистратураға түсушілерге арналған емтихан бағдарламасы
Халықаралық қатнастардың жаңа жүйесіндегі АҚШ мен Латын Америка елдерінің қарымқатнастары
6М050700 Менеджмент мамандығы бойынша магисмтратураға түсушілерге арналған емтихан сұрақтары iconКелісілді бекітемін
«Құқықтану» мамандығы бойынша «Еңбек құқығы және ӘҚҚ»пәнінен мемлекеттік емтихан сұрақтары
6М050700 Менеджмент мамандығы бойынша магисмтратураға түсушілерге арналған емтихан сұрақтары icon«Менеджмент және бизнес» кафедрасы Докторантураға түсуге арналған емтихан сұрақтары
Инвестицияларды басқарудың глобальды технологиясы: мәні және ҚР жағдайындағы ерекшеліктері
6М050700 Менеджмент мамандығы бойынша магисмтратураға түсушілерге арналған емтихан сұрақтары icon«6М030100 Құқықтану» мамандығы бойынша оқуға түсушілерге арналған кешенді емтиханның
Оқуға түсушілерге арналған кешенді емтихан бағдарламасы төрт пәннің жиынтығынан тұрады: «Қазақстан Республикасының азаматтық құқығы»;...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzdocs.docdat.com 2012
обратиться к администрации
Документы
Главная страница