Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы




НазваниеҚазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы
страница4/4
Дата конвертации12.02.2016
Размер0.91 Mb.
ТипДокументы
источникhttp://sportekb.kz/files/zakon/gos-sluzhba-kz.rtf
1   2   3   4

32-бап. Жұмыс уақыты

1. Мемлекеттiк қызметшiлердiң жұмыс уақытының ұзақтығы осы Заңда көзделген ерекшелiктер ескерiле отырып, Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес айқындалады.

2. Мемлекеттік қызметшілер үшін екі демалыс күні бар бес күндік жұмыс аптасы белгіленеді.

3. Мемлекеттік органдар бекітетін мемлекеттік қызметшілердің еңбек тәртіптемесі қағидалары жұмыс уақыты мен демалыс уақытының режимін белгілейді.

4. Шұғыл, күнi бұрын болжанбаған жұмыстарды орындау үшiн мемлекеттік қызметшілер Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес жұмыс уақытынан тыс істелетін жұмысқа, демалыс және мереке күндерiндегі жұмысқа тартылуы мүмкiн.

Осы тармақта көзделген жағдайларда мемлекеттік қызметшіге демалыс күндері (сағаттары) беріледі немесе жұмысына мемлекеттік қызметшілердің еңбегіне ақы төлеу жүйесіне сәйкес өтемақы төленеді.

33-бап. Мемлекеттік қызметшілердің жұмысын бағалау

1. Мемлекеттік қызметшілер жұмысының тиімділігі мен сапасын айқындау мақсатында олардың жұмысын бағалау жүргізіледі.

Мемлекеттік қызметшілердің жұмысын бағалауды жүргізудің тәртібі мен мерзімдерін уәкілетті органның ұсынуы бойынша Қазақстан Республикасының Президенті айқындайды.

Мемлекеттік қызметшілердің жұмысын бағалаудың нәтижелері бонустарды төлеу, көтермелеу, оқыту, ротациялау, мемлекеттік лауазымын төмендету не қызметтен шығару жөніндегі шешімдерді қабылдауға негіз болып табылады.

2. Мемлекеттік саяси қызметшілердің жұмысын бағалауды Қазақстан Республикасының Президенті айқындайтын уәкілетті адам (орган) жүргізеді.

3. Орталық атқарушы органдардың жауапты хатшыларының жұмысын бағалауды Қазақстан Республикасы Президентінің Әкімшілігі жүргізеді.

4. «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің жұмысын бағалауды «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшісін мемлекеттік лауазымға тағайындау және мемлекеттік лауазымнан босату құқығы бар лауазымды адам (орган) жүргізеді.

«А» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің жұмысын бағалау әдістемесін уәкілетті орган бекітеді.

«А» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшісінің қанағаттанарлықсыз бағасы уәкілетті комиссиямен келісу бойынша онымен жасалған еңбек шартын бұзуға негіз болып табылады.

5. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшісінің жұмысын бағалауды «Б корпусының әкімшілік қызметшісін мемлекеттік лауазымға тағайындау және мемлекеттік лауазымнан босату құқығы бар лауазымды адам құратын бағалау жөніндегі комиссия жүргізеді.

Мемлекеттік органдар уәкілетті орган бекіткен үлгілік әдістеменің негізінде «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің жұмысын бағалау әдістемесін әзірлейді және бекітеді.

6. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшісінің қатарынан екі жыл бойы қанағаттанарлықсыз баға алуы ол біліктілік талаптарына сай келген және төмен тұрған бос мемлекеттік лауазым болған кезде оның мемлекеттік лауазымын төмендетуге әкеп соғады.

Төмен тұрған бос мемлекеттік лауазым болмаған кезде мемлекеттік қызметшіге басқа бос мемлекеттік лауазым ұсынылады.

Бос мемлекеттік лауазым болмаған немесе мемлекеттік қызметші ұсынылған мемлекеттік лауазымнан бас тартқан кезде мемлекеттік қызметші атқаратын мемлекеттік лауазымынан шығарылады.

7. Мемлекеттік қызметші Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен өзінің жұмысын бағалау нәтижелеріне қатысты шағым жасауға құқылы.

34-бап. Мемлекеттік қызметшілерді оқыту

1. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді оқыту мемлекеттік қызметшілерді даярлауды, қайта даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды қамтиды.

Мемлекеттік қызметшілерді даярлау – жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша академиялық және ғылыми дәреже алуға арналған оқу процесі.

Мемлекеттік қызметшілерді қайта даярлау – қосымша кәсіби білім алуға арналған оқу курстары.

Мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттыру – олардың құзыретін жетілдіруге арналған оқыту семинарлары.

2. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілер үш жылда бір реттен сиретпей біліктілігін арттырудан өтеді.

3. Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында және олардың филиалдарында мемлекеттік қызметшілерді қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру бойынша көрсетілетін қызметтерді сатып алу «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасы Заңының нормалары қолданылмай жүзеге асырылады.

4. Мемлекеттік қызметшілерді даярлау, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру тәртібін Қазақстан Республикасының Президенті айқындайды.

35-бап. Көтермелеу

1. Мемлекеттік қызметшілерді көтермелеу лауазымдық міндеттерін үлгілі орындағаны, мінсіз мемлекеттік қызметі, ерекше маңызды және күрделі тапсырмаларды орындағаны және жұмыстағы басқа да жетістіктері үшін, сондай-ақ олардың жұмысын бағалаудың нәтижелері бойынша қолданылады.

Мемлекеттік қызметшілерге мынадай көтермелеулер қолданылуы мүмкін:

1) біржолғы ақшалай сыйақы беру;

2) алғыс жариялау;

3) бағалы сыйлықпен марапаттау;

4) грамотамен марапаттау;

5) құрметті атақ беру;

6) көтермелеудің өзге де нысандары, оның ішінде ведомстволық наградалармен марапаттау.

2. Нақ сол ерекшеленгені үшін мемлекеттік қызметшіге бір ғана көтермелеу қолданылуы мүмкін.

Көтермелеулерді қолдану тәртібі мемлекеттік органдардың актілерінде белгіленеді.

3. Мемлекеттік қызметшілерді ерекше еңбек сіңіргені үшін «Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес мемлекеттік наградалармен марапаттауға ұсынуға болады.

36-бап. Мемлекеттік қызметшілердің тағылымдамасы

Мемлекеттік қызметшілердің тұрақты жұмыс орнынан тыс жерде кәсіби білім алуы мен тәжірибе жинақтауы мақсатында мемлекеттік органдардың жолдамасы бойынша олардың тағылымдамасы өткізіледі. Тағылымдамадан өту кезеңінде мемлекеттік қызметшілердің жұмыс орны (мемлекеттік лауазымы) және жалақысы сақталады.

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің тағылымдамасы уәкілетті орган айқындайтын тәртіппен жүзеге асырылады.




37-бап. Мемлекеттік қызмет бабында ілгерілету

1. Мемлекеттік қызметшілерді мемлекеттік қызмет бабында ілгерілету олардың бiлiктiлiгi, құзыреттері, қабілетi, сiңiрген еңбегi және өзiнiң қызметтiк мiндеттерiн адал орындауы ескеріліп жүзеге асырылады.

2. Мемлекеттік органда мемлекеттік қызмет бабында ілгерілеу мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген жоғары тұрған мемлекеттік лауазымдарға сатылап көтеріліп орналасуды көздейді.

Басқа мемлекеттік органдардағы жоғары тұрған мемлекеттік лауазымдар болып оларға неғұрлым жоғары біліктілік талаптары қойылатын, ал біліктілік талаптары тең болған кезде – неғұрлым жоғары жалақы белгіленген мемлекеттік лауазымдар түсініледі.

3. Мемлекеттік қызметшіге сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшін әкімшілік жаза қолдану туралы қаулының орындалуы аяқталған күннен бастап бір жыл ішінде немесе оның мемлекеттік қызметке кір келтіретін терiс қылық жасағаны үшін алынбаған тәртiптiк жазасы болған кезде мемлекеттік лауазымға ауысу тәртiбiмен, сондай-ақ конкурстардың қорытындылары бойынша орналасуына жол берiлмейдi.

38-бап. Міндеттерді уақытша жүктеу

1. Қызметтік қажеттілікке байланысты мемлекеттік қызметшіге атқаратын мемлекеттік лауазымынан босатпай, осы Заңда белгіленген жағдайларды қоспағанда, басқа мемлекеттік лауазымның міндеттері уақытша жүктелуі мүмкін.

2. Мемлекеттік қызметшіге мемлекеттік лауазымдарды уақытша қоса атқарғаны және уақытша болмаған мемлекеттік қызметшінің міндеттерін атқарғаны үшін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қосымша ақы белгіленеді.

39-бап. Мемлекеттік қызметшілердің Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарына, шетелдегі мекемелеріне және өзге де ұйымдарға іссапарға баруы

1. Мемлекеттік қызметшілер мемлекеттік органдардың алдына қойылған міндеттерді орындау мақсатында олардың бірінші басшыларымен келісу бойынша Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарына, шетелдегі мекемелеріне және өзге де ұйымдарға іссапарға баруы мүмкін.

2. Іссапарға барған мемлекеттік қызметшілердің бұрынғы жұмыс орны (мемлекеттік лауазымы), сондай-ақ осы Заңда және Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерінде белгіленген құқықтары, кепілдіктері, жеңілдіктері, өтемақылары, үстемеақылары, төлемдері, зейнетақымен қамсыздандырылуы және әлеуметтік қорғалуы сақталады.

40-бап. Мемлекеттік қызметшілердің әскери қызметке шақырылуы

Мемлекеттік қызметшілер Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мерзімді әскери қызметке шақырылған жағдайда оларға мерзімді әскери қызмет кезеңінде жалақысы сақталмайтын демалыс беріледі және олардың жұмыс орны (мемлекеттік лауазымы) сақталады.

41-бап. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді ротациялау

1. Мемлекеттік қызметті өткеру кезінде кәсіби әлеуеттің неғұрлым тиімді пайдаланылуын қамтамасыз ету мақсатында мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді ротациялау жүзеге асырылады.

«А» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерін ротациялау деп мансаптық жоспарлау шеңберінде оларды «А» корпусының бос немесе уақытша бос мемлекеттік лауазымдарына не «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілері арасындағы лауазымдық орын ауыстырулар түсініледі.

Қазақстан Республикасы дипломатиялық қызметінің құқықтық негіздерін, сондай-ақ жұмысын ұйымдастырудың тәртібін айқындайтын заңда көзделген жағдайларды қоспағанда, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерін ротациялау деп «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілері арасындағы лауазымдық орын ауыстырулар түсініледі.

2. Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызметінің құқықтық негіздерін, сондай-ақ жұмысын ұйымдастырудың тәртібін айқындайтын заңда көзделген жағдайларды қоспағанда, ротация жүргізудің тәртібі мен мерзімдерін, ротациялауға жататын мемлекеттік әкімшілік қызметшілер лауазымдарын Қазақстан Республикасының Президенті айқындайды.

Басқа жерге ротациялау кезінде мемлекеттік әкімшілік қызметшілер «Тұрғын үй қатынастары туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес жекешелендіру құқығынсыз қызметтік үй-жаймен қамтамасыз етіледі.

Егер Қазақстан Республикасының дипломатиялық қызметінің құқықтық негіздерін, сондай-ақ жұмысын ұйымдастырудың тәртібін айқындайтын заңда өзгеше көзделмесе, мүгедек, жүкті, он төрт жасқа дейінгі баланы тәрбиелеп отырған, мүгедек балалары, оның ішінде асырап алған балалары бар (қорғаншы болып табылатын) жалғызбасты ата-ана болып табылатын немесе асырауында қарт ата-анасы бар мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді басқа жерге көшумен байланысты ротациялауға осы мемлекеттік қызметшілердің келісімі бойынша ғана жол беріледі.

Аталған мән-жайлар құжат түрінде расталуға тиіс.

42-бап. Мемлекеттік органды құру кезеңінде азаматтарды жұмысқа қабылдау

1. Мемлекеттік органды құру туралы акт қабылданған күннен бастап, қызметтік қажеттілік жағдайында, бос және (немесе) уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда көзделген міндеттерді уақытша атқару үшін азаматтарды үш айдан аспайтын мерзімге жұмысқа қабылдауға жол беріледі.

Ұзартуға болмайтын осы мерзім ішінде көрсетілген мемлекеттік лауазымдар осы Заңға сәйкес бос болмауға тиіс.

«А» корпусының бос және (немесе) уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында көзделген міндеттерді уақытша атқару үшін жұмысқа қабылдау «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметінің кадр резервіне алынған адамдар қатарынан жүзеге асырылады.

2. Міндеттерді уақытша атқару үшін жұмысқа қабылданатын адамдар саны мемлекеттік органның штат санының жиырма пайызынан аспауға тиіс.

Мемлекеттік қызметшілер болып табылмайтын осындай адамдар мен оларды жұмысқа уақытша қабылдаған мемлекеттік орган арасындағы еңбек қатынастары Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасымен реттеледі.

7-тарау. ҚЫЗМЕТТІК ТӘРТІП

43-бап. Мемлекеттік қызметшілердің жауаптылығы

1. Мемлекеттік қызметшілер өздерінің қызметтік міндеттерін орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес азаматтық-құқықтық, тәртіптік, әкімшілік, қылмыстық жауаптылықта болады

Мемлекеттік қызметші атқару үшін алынған өкімнің құқыққа сыйымды екеніне күмәнданған кезде ол жөнінде өзінің тікелей басшысына және өкімді берген басшыға жазбаша нысанда дереу хабарлауға тиіс. Лауазымы бойынша жоғары тұрған басшы осы өкімді жазбаша түрде растаған жағдайда, егер оны орындау қылмыстық жазалануға тиіс әрекеттерге әкеп соқпайтын болса, мемлекеттік қызметші оны орындауға міндетті. Мемлекеттік қызметшінің құқыққа сыйымсыз өкімді орындауының ц74;нДЊҐ9UАSЗ|хнZрХЦќ=ж©ЄЬЗq«Ю8у&‡о* aTА8ж­БЫWл­я[ъцл®‚M5э/лх馥(•ьQв+ыI&єѓKУЊ%јнЪќЖ[њ0oК©к°[iЯt+€ДPЙpgeP¤®`зезТ§лVЪхЮ§ЈлqШ%рtf/3a=@ПЋ2чбД‹ЁЫкZ>Ї5µк±i®.?xт1ёvнЮіцMЯeуЯоэ~OqJ¤UЫѕ›ия,юWуV:xu¦«j¶Wъ…ґц°_Ґ¤s(]лчќГ“ЋF0qЗ=j›j;'эyюїЂYIпoл5ыїА$AаIЙFЌbfэП$а’r1ќЩИкG©шBЮЫД_j ХфуєАH,ЦЄ§„Ѓ0юхkшSВтx^Хн—QЁ(са+zЇ< uјжіашsimuzЦє¶Јikv~ky6cїЮдрzqН>i]=љµµzyЯП­є1»Y«iЫїЯЯе-€ґI~%kуE,2Da„n‰чdнЗ8ъывє‡DµГKІ(і#1wКzэп~µ‚~hRк^І]Fe$Фђ†О9Гu#?•ZЧхСј?1·ёvђВрЫўm.ЭЬ2vzz™5wЄтЅюптЬ#щ?лЇщюF_ГHе№Р/о'ЫдЮ^Hи«CО9П цфБзУґPгЦ±<7¦6ЌҐЪXXґCm;‡W,Ј*>PI “њњVЫ¦р>b0AИпVТѕяЇЇхщ†©j'”‚C QјЊЗ8Ґ(®…`‚8"ќMHХИf%Ов‰ЗгРqТ¤wbЊOJO-wпЪ7г±О=)]Аћ<1>”ґ®о–Ѓ‘РТќiГћj­O–ц|ЭптнќИ^СhћћџТьUЎTФФgaу NHЖs‘ћв9ҐуњbЪщ;NЮsЯ¦xйI3Ўyo!U'bжЗaћх6ј:м©?6N01ъуNдТЋќ1M ЖVO-‚Ђ|ЊјzсэiЂ&эЈx»асHвMЙµ”/с2OРзЉ'2,.СGж8TЭ·qфПjj@&=©0@Ѓnд hiL­№DШБІXуњЊp:w9цҐ›Мт[ЙdЗЛї8ПЅ0cіKЕ х¦бЛ¶в6qЂ4ђЖa…#i^bЈдЖжъаN1жUМ6‚08к?IF€€њ#я 2орИ§`гћh»ёљёsJEh†0ВЌ2LAЮЉUNN0qћ:‚њiQI$®ЧPЅчЊЉ(йАЕ!жЁ#їJh’['<ц§зЋ”Ґ3 х§`ѓр2’4З4 аР|ТsУ<pP!&—чЈЊQЋzТи3Љ>ґґУ'ЉoCЖ)O¦?E4бпH#ЉZJ@-ЊЉ;fЂџЌ/=иЕъС@'Z?Е0 сKЫҐR»3ЯЉw ѓKхЈ·J7·=)Ўѓ#8§hН0ЮФ„PF(э(p9ҐлЪЂКsµѓcЁ—© д‚;RњСIџяUWбM§ЃЋ5>љO4§ЁЕL:rjњЋ*pxч¦13Н)ЙgФPy BcРMёv¦0З=hн@дС‘ћ”ќ(дQ“Ъ‚ #$юД(йЉC“Aг¶ih8лФТѓGбIОs@ Љ^Эi:ыR`жЂ9Јѓ=шҐПг@ ЗcAлIљгљvEв›ЫЅёЗ$fЋJ(З° Ќ№4Iљwjo~”№”™ЗzPsЪ—ЉhlSєРУЮ–“=йy4јB.F)3H@)ф8Ґ'Љ8=Ё»v¶сшЉPкМ@ОGb($џJFQЂШЙ)Ђт)(V 85‘вЪxjЮ;«шgh$›бMЕ[ЯРqH|жђљО·ХТчO[И-оQ%‰3$Gќэ8№ЄкZ¶­Ґ_K§АЪxЌLђ+еЋsЙгЋ>µй7oЕ™WMШйЈK~Ъњ¬BњаунЅ«ш“KЧ4э/NK·ФЗІDЩ‹r7sЃПЅiш“PЅУt »лkШm涶Нe|gек0XгъT№4®гщ_ЉVoFmгњ©^ї7П€›YОЮ ОsњЦ/„nu эЫQФ®YnSvШгЅN г;±Ђq[ѓ;уЖ1ТЇ =чёћњqФЉ=…!ъвљ№ЬA#Ї<вЃЙМўИ•ћxІOћ1ВУnH9Пn•vm+O№°:|¶q5Јc0нВю••бYЊє&ћ9"oіЎXЭЛ2®8Й=sЧиEljqШXIw4Ѓ ЙqП3Ьћ?дЈЫъЬn1lеј'ІФ5Ѕ$‘­tы‘д4„ќЄЩ%zюGЮє№YњоЖTЃ“Ю°ь-¦5Њs^]іEЁКуOoЃ„й„О2vџjїy­hЪeФђЯkцу>Т#љUR Ћ0=8'&ўnM¶—а8¦цФ«ЄЕц»Лhї›чд…ИeАО0OhЄС¬РЫ­°уE†03–щђ;‘“ъХhn,5ImgґЅ†лмтЦHdqЋд )$tфЕ™_I2КZ4ЪJњЙЇ­4ЈЕэЭ«ЯИ|ПЄыъ]NQІ†?‰љ]ДщћyЫх¤фП;yЕ?З¶ІкZ^‹hZ#vЁЎ µA$0=ЂдЉµЈ@љѕёю HВ5Шьд ЊЊп^z° 0#‚+7ЖсA№бЌЦ—S”№ ЬУjъ_ъщАнgcGГ¶2й–ќs1yгЏо±or ч њйЉХR XЇ…[жЯжШЇ+ZNяwи‘џЇє-ХЖ™22‰ћ‡'ЫЏ­r–:Ч‰R 8Йі]~І…ґ;х‚m¤Б^їtЦ'Ѓ"µ№рћ™v¶B >УкДбЅЊХ&—Kя_Чщ Іz2·†ЬСдуґ9ШјЭџґЏ3ЋёнGЪїхэO ъе‰%‰ЈЫX`нb§уЉАс•нДz'Ш4хioµ&ы< БынП@<ц­›‹ЫkIп$ra·Vi)b6хаsљЖР¬'K№5ЌBЦ(®/ШR0XЫGь)У n'ЋM;'їхэБиdє —HрUАі¶¶;SђМ„.:ћ*/DїрЉЩЈШЃ*BЄЦМБ™ЂIхыЬъЦќнїЫ4ыќ47™3A·3/КД‚H<Ћ@юµПxtO >ќ%¬р›’)МYylm$аu#rлeэ_Тх№KЗеѕХЎкpМ¬‘К@P· d‚ySњ­XЦ aс/E“м°:ґ sИОOХAгѓФфҐсf™wЇxmAe3ґЏ№›tc'э‘ЂGnHпKвлk;-cIЧ.-¦’9rІіd)ы­ћёSЙйђР“[яVЧoйц№7ЧC­Ъюh(‹°)щіИ>Зх®Аw6¶ в+»‹‰Rє27Ъ: ЛоNѓ‘ЧҐw2HћCѕ<Е[ќГ®#БъЦј/%ьч%u+†“zѕЏвRyшN)I9ZЯЧхэj=µбЇЯ,Ъ”е"јЅ“НhьрыSоЁге8пYћ»Ю!с*ЬЮZ¤ :Йѓ Ь8ЖвsйЂsЯ4еш]Ў©ПЪх1ИЖ.qЂ>ийШт+ ГЮ°№с-эҐфrfВHЭжmДTсГдџqU(YҐtюяюE]ЙЊґЅџбюgЄш‹IСvBъ8 ©d'pО=щTЦЪ¦џ~АZЯA1ШІb7еcЂҐ«шKFЧћ)5;fћXђўИ$d8чЪ@П^ГВ:…~.ґн4E;©A(yэбФгЃЧЦҐЖ5oOлт’¶±w7ЮEЌK3P2IиaMo&­вё$h;]#,%n<Щ]~и°ъэ)ъћЈ“Еaсґk‰ щr"cpд|ёnаєТйЪUІ№ќcЋ%Ш‰ж–-ЖаЙЬДtпMЮ/ъє$Ћwв$3GбыvHв–5єЊКТ(И9асЊdрOЎ®¦ЩБ…g9ПЮћќ:ЮЮµ…вKTсO…д†Щ•’tYa.1И9уАlmйћj jђ]шfЮбҐ,(R_5Ђ0•к­ћк;џ­ѕЅяЇлюjЫпhї.R/?Пk/њ’6гсЖ1шТx1|їшЎ|С°ьћsлПщГpI¬кЮ ’ФЁњ€mDЌ‡ШќN:З 1ФS5¶СјOo®&Я°к ц©ФdE 8W' о“м*tллэ~Ґyћ.eO jҐ°мОOµCаЏґВ!`.~fтюWa”тЗ±З>•[ЕS»MЖт ЇµщlCг<і`tt'Ъґe»ІрЗ‡CЬ[‘ЛB1O›ўz~ў±nпJУпmЪ«HҐЊ¦Г№A!b№ЏЫЭhЪ®Ґ .йґи6Пo;HЂьгЧ“шХҐсЯ…ТХ.ЋІ™hѓ‰-&=6ЏвПgA¶№kЫ­bъ ­еФl·fЭдўЊДsЧЫ4Ј5?v.й~ейю@У^ф–яЧхяЯўЉ)€(Q@5¤HОФ’2qУ­:‘ІX ;жЋ#у/4[?µїцЉ`Шo|г?ркГЄМcуA“hаћЅpqщЧ#гgыZЩ­µҐХЬ–чEЉ[«|Љ.Эѕaь>№8®ІНЖэ№td а=FnфrЫoлъя/@жѕџЧхщ’ѕ<¶ЬxЗ?Jзјy“x'QXќјҐ;@зФ“ЏaПбOс]я€4ЫYt ®д’a©"іЈpFzљЏЖP0рFҐ€%gEВ!?|ёиNN7фйE›Эh;ЫmН­>E’ЖЯж.D(w‘чЃгг‘Ъ№bЉЛв]Мђ&MЖќжKґdЂе$“·В¦°сТЩЫЗЁiR^ в[Њрєc‡Vг†йнф«^У/гЅФuЌUDwwт±+dGЏ‘OЈ њтEъХ¦“лУъя‡DЖPnЧMя_ЧжtЕ-s“џl‚H†ђЄІеФaє)Џ dЛПaТє%P)bД n8ЙьЁЧЁЭ»Љ(#њР8Z3УЉ@¦Ђ3s“ЗZuW=г¤y<«Ё?СЙщО8шг§Ѕt9¬ичЪю•.•ЫЗАecРдБ ЂъSWЅђ›QWf––%e«3ґ(eтуіvСќ фПx:XдХ|O$qєїцЎV pмA'р­=:ЧXІрьvjЦ"оЮ/.Шю_К0»№П`N>•OГћХфVъоуTЉо;цу%Ќa*ъЇ'фТ‰)_oЕ?ЧъьТ”¤яЛC+Dє·¶ш‹¬ШO·’м„ИЧwlzѓФuАWG¬0Џ@Фз¤Amдэсеs·Ї§oВ«x‹Гл·Ь¬Ќiyf»¬ођзkзш—Ў№?Љ6Ќ¬к*-µЌBОk„MoonPОЪbOКzђзЅ+6фЧоУпэ?бйJЪ=>O_єяЌ‡ш%x7N“ёЖNУџђpјуААь+xЁЖ1‘УШФFЉ€ёUQћЂSиЕBЕОN*FAЗ~8©K`гЦ™ґ™СсАR3щSгz ъУ|°ѓ ђ3ћ?:ђх¦<Љ›C¶Љ.-МЁmў[«‹™-cI$яY‚XњtПAџуљДУbґ¦Ў,v€…жђЯ6вЅH=±ёѓ‚y«ћ"U ’UЋжIгВ ыQІЋПбЋх“‹‘ ЫfЌv3JЧs(fc–lg©в‡ѕћ_Чхmнд)=?OшлB"–§вE­џоЦІ,¶я.Х<рqЯ©кjОґЏЎш«NЧ–@4щмі/ЮXЙйЋp»Ћ9>•RзF°x$ХмтHДЮT»¤”©^№ЭћЬ9ХY*ЯйЮъЪ6GЊ$С2е_ gЇ^sDomvЧ—х ЫїЇџфЛ¬m,-д»Г›Ґ— Яи+‘рљ,0ЄжО5–охд@СдЁ-Ж8аcњыљЮ·р¶‰љЫ )ФHІҐјі;ў2Ћ0¤ю•Ќw u8kY%K‡і&OLдOЖ›”ХЫЯзэyl$ўчЫдAЈ:mx¦Зеf"TT9U$pqѓЯ“ЗЎс=н…Ћ©бq¶вuќvђ­ЂЇ6? ЦўЪZГц‹›>Ю ЧЈ·’­#ѓФuо= «є~џ§Й]®‘ќ±—tИаxаХљ’k•Э.цї~ќНІєХя]Loй3kъLРВСҐНЅАuГuг>¤gс­]+ФПґFЂDL№”(„©д08 Ћќ*ҐХјZf•,DcHnU¶FDaoбАаdзџzD±УМЦжлK±єєtЭз4jK1иNF*dєeґh”б^,Qr~ЌU†тi4ydSРFIЫ–ЫИАЗбНcЇG©лШКрћЈрщF)ВWОW]ЏЌЗAз#№©¬oa>0ХзћKУm4 rЋFSу@дЊснљј.XnјЙ3ДЂ`rЅsЯРc5nЛ|Ў’9›|ЊАБ_”ум?§k/л·х§ђщcЧъоs>$¶–Xl`і‚оqmzDІ"?оБQђ¤ЊcБл]мђ K8gXФбXY™гgЛЋ0zдsћi-вё·µєЌЛї3Є®xF0OвzQp–€С;0)‡1ЁV#ЯёялVсеІm_§гиfХ®“б!*й6¶ІЫ]C-ЅіI­ЩH'ш›'9У­7Е¶чч>—NУфы™®f f,`ЛЩО:ЊcЅ^љKЇ±В ВГcЛ)зЫ­]–SЩYФIvнкxрлшРщЅ¬Ѕ[M«_ъыЖiw-qbѕu”¶-oJж¤ЫИ=GLљЖЧфRПYoиKП2оlейprp0=nћжєy­ьЙ]K’QЋ№ЗЅNbБ’6ћ№=к·Уъь>CWІїхщњЮЏ?‰uИ ’о ]=ыо#c4а`х8фҐЦЧДwНўЫЩ@4ЫШvKv]ѓAњo#ЋNЛЫ=zbє%viWznяZYUepЉ1ю0у;аЋг[HcШ@qїМ#ЋїxЊjIЭmДЏ `|лжХ№ю”ik[УWюџь0пСю фVы—ь¶V7рй’Ш¶«$·!¶Et!@!щ!Ж>¤тkЫГCГеЇSVЅ№уҐ0!F|њ:оЅу]^Х7 ЪЗ џj©±cђ4йЃ8iИэЯЙџУЈFоЛ»Eµ…RЮD‘A$嶦7°з­gЫ+эЂЙ,9“ _»уг·°­+ћҐОТXlbЯOАr+28ЦлL*&тИoј:sй‘њbљхщЃ¶v:yoµБкpjY°фбёиъЮ•ЃЈ|о$зњT†VЃеѕГБбП¶9юBћ»u°uЊ‡мЗvнInЙSуаmйЉ•XtйљЋЬyП>џэjWиЂ§¬hцZЮљЦЪњ)2Ј6°О=5_FрЦЌбуi–‹ ’ЌЌ#eЭЗ''Ћ•lд"…звi’nEз=†OЗ+КЇrЋЎбэ+Uђ>ЎaСirЕw g Ж?zХKC°M]9"BLjJ] aWњуЂл[j“­Ф®тЈ@U|ґC)зq'<зЋГЄч%Д/µ—+2•Й8КхфлщTЪкЕ_SNР¬,®Ю[M28¦ЉHц…]ЮДдз‘њћr:Х[Ayг­ОvэЩ‰ћtШYv’@>џ9щO^®‘4фЯu±„i:н‘С¶єЋywз­f_x;OХ5vѕ№»єыB"нxдБS‚8'8нл“Ю›ЏDюыь»щ|—И|Чv’юїЇ]_МС‡JУtXо^­¬btщжDXКњ|ГУµnЎђ—‹#8nДc>З5Nr“»dЖЋ‰X_-]AdPzЋ3ѓэi$S·УpЖ8НE§Е|ХЪБcћN:ыTк勆ЬВҐЯ©I%°ў(ДmЕШЩЬёазЇзAЋ'*щd2>йх”ьТјNП~ж’ёћZmЫ±vгЗф§pПҐґ]…ђQIЊyжЉ@Ћ:ТТw ¤Sё(>ґP0'д uН!pH)F1Ч4bЂ `W=вЗёФ<9accuq<РЁPЁГЭ°8З#9µРТE,U@,rШOLю•K–Цbw¶џЧдsюЋтЗBґУпфчі’$!A“МО $p $ђxп]3Ъ™$BD+њЎ° Sк3ЮќЋВ‡nЂЇФZZNhЕHЕў’ЉhҐ¤ c_pL¦2И#ЁпъVEћќ|чЯк‰#·0FЁКђ[k`ђA*ШaЯ°мК№T.r8ф2«!VPTЊGZwVjДёЭЮъh@Б;ШдЃЂOТљ d‚ЃT.Qэ)ПЭЄ–ИбЋ3ПйE®КzV2…‚ёкxз?џзNь(¤ІrF;R°6Ґ#U,‚НЊџ~)*ЙЅЂFБРзџqЏФТИЎІ«v,№–E:ќхёљёS#O*%Њ` Xдџ©=iЬж†ЊdЏҐ+иФC™VB[r‚Јж8зєvя9§c4SUHf%Ш†<Њ/Т„Ђ4TQ…QЂ=Ё(†A&СјcђQъК•†б‚Hд)hIEYн»€@#dў‘"ЌcЌUЄ0ф…@¬М eОNX‘Уz~2‡9конd!ШпIЕ-5cHЛ@ҐО[©йџТђфЂ98Ґ¦є+Њ2†g‘ИҐ§РCUС‹`Jњ0Ўф4<‘Еґ;Єпm«“ЊџAJ©$ 98izРьѓФ;Sc•%Ьc`БX©Зb:Љu-!Њy1ЮЫFџПУлN=hђrznфуvnИО3О(IЂђ¬ё$|ЛЋ†‘д(СЃ>цБ#шx''ЫЊ~4йcЌ¤c…Q’к讧!†GЅќ…=8¦Ј3©-!Њ62@=x=ъТy«зy<пЫ»оњc>Ѕ)]В+3gdаfЂ°1*W »'“йпKњТ#@А‘‘ЉEcжШАо0ЁP№xдг
1   2   3   4

Похожие:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы iconСақтандыру қызметі туралы Қазақстан Республикасының
Сақтандыру ісі және сақтандыру қызметі туралы заңдар Қазақстан Республикасының Конституциясына негізделедi және Қазақстан Республикасының...
Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы icon«Қазақстан Республикасының әуе кеңістігін пайдалану және авиация қызметі туралы»
«Қазақстан Республикасының әуе кеңістігін пайдалану және авиация қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 15 шілдедегі...
Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы iconҚазақстан Республикасының әуежайларында ұшуды авариялық-құтқарумен қамтамасыз ету қағидасын бекiту туралы
«Қазақстан Республикасының әуе кеңістігін пайдалану және авиация қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 15 шілдедегі...
Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы iconҚазақстан Республикасының ақша төлемі мен аударымы туралы заңнамасына
Республикасы Ұлттық Банкінің қызметі туралы Қазақстан Республикасының заңнамасын жетілдіру мәселелері бойынша өзгерістер мен толықтырулар...
Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы icon«Қазақстан республикасының Ұлттық банкі» республикалық мемлекеттік мекемесі
Республикасының кейбір нормативтік құқықтық актілеріне сауда-саттықты ұйымдастырушының қызметі мәселелері бойынша өзгерістер мен...
Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы iconҰшу қауіпсіздігін қамтамасыз етуге тікелей қатысатын авиация персоналын кәсіптік даярлау қағидасын бекіту туралы
«Қазақстан Республикасының әуе кеңістігін пайдалану және авиация қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 15 шілдедегі...
Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы icon«Қазақстанның кәсіби бағалаушылары Палатасы» бп конференциясында Бекітілген
Бағалаушылар палатасының қызметі Қазақстан Республикасының Азаматтық Кодексімен, «Коммерциялық емес ұйымдар туралы», «Қазақстан Республикасындағы...
Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы iconҚазақстан Республикасының азаматтық авиация ұйымдарында авиациялық жанар-жағармай материалдары мен арнаулы сұйықтықтарды сақтаудың, құюға беруге дайындаудың және олардың сапасына бақылау жүргiзудiң қағидасын бекіту туралы
«Қазақстан Республикасының әуе кеңістігін пайдалану және авиация қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 15 шілдедегі...
Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы iconҚазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 18 қаңтардағы №103 қаулысы
«Қазақстан Республикасының әуе кеңістігін пайдалану және авиация қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2010 жылғы 15 шілдедегі...
Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы iconКодексінде
«Қазақстан Республикасының әуе кеңістігін пайдалану және авиация қызметі туралы» 2010 жылғы 15 шілдедегі Қазақстан Республикасының...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzdocs.docdat.com 2012
обратиться к администрации
Документы
Главная страница