Российской Федерации Государственный университет Высшая школа экономики Факультет государственного и муниципального управления
Скачать 432.32 Kb.
|
Министерство экономического развития и торговлиРоссийской Федерации Государственный университет –Высшая школа экономикиФакультет государственного и муниципального управления Программа дисциплины «Модели теории организаций» для направления 080500.68 «Менеджмент» подготовки магистра Автор: к.соц.н., доцент Е.П. Попова Рекомендована секцией УМС Одобрена на заседании кафедры факультета государственного и теории организаций муниципального управления Председатель Зам зав. кафедрой _____________________М.А.Розов _________________Е.П.Попова «____»_________________2006 г. «____»______________ 2006 г. Утверждена УС факультета государственного и муниципального управления Ученый секретарь _____________________Л.М.Симонова «____»_________________2006 г. Москва, 2006 г. Тематический план учебной дисциплины
Формы контроля: Текущий контроль осуществляется в ходе семинарских занятий на основе оценки активности работы студентов, а также на основе выполнения одной контрольной работы и одного реферата. Итоговый контроль: экзамен. Итоговая оценка формируется исходя из результатов активности работы студентов на семинарских занятиях, по результатам выполнения контрольной работы, реферата и ответа на экзамене по 10-ти балльной системе как округленная средневзвешенная оценка с учетом следующих оценок относительной важности: Wакт. сз.=0,2, Wкр=0,2, Wреф.=0,2, Wэк.=0,4. Расчет итоговой (результирующей) оценки: Оср(окр)=Оакт*Wакт(0,2)+Окр*Wкр(0,2)+Ореф*Wреф(0,2)+Оэк.* Wэк.(0,4) Базовые учебники Гвишиани Д. М. Организация и управление. М.: МГТУ им. Н. Баумана, 1998. Пью Д. С., Хиксон Д. Дж. Исследователи об организациях. Хрестоматия. М.: Линк, 1997. Ридер по курсу «Теория и социология организаций».Составители Щербина В.В., Фадеева М.Л. М.: ГУ- ВШЭ, ф-т менеджмента, 2000. Щербина В.В. Социальные теории организации. Словарь. М.: Инфра-М, 2000. Дополнительная литература: Вебер М. Три типа господства. // Двадцать два. 1990, №72. Гибсон Ж. Л., Иванцевич Дж., Доннели Дж. Х. Организации. Поведение. Структура. Процессы. М.: Инфра-М, 2000. Дафт Р. Организация. Учебник для психологов и экономистов. М.: Олиа-пресс. 2000. Дункан У. Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. М., 1996. Джонсон Р., Каст Ф., Розенцвейг Д. Системы и руководство. М., 1971. Друкер П. Практика менеджмента. М: Вильямс, 2000. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001. Кунц Г., О.Донелл Дж. С. Управление: системный и ситуационный анализ. М., 1981. Кн. 1,2. Люис Р. Д. Деловые культуры в международном бизнесе. М.: Дело, 1999. Менар К. Экономика организаций. М.: Инфра-М, 1996. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1999. Минцберг Г. Структура в кулаке. СПб.: Питер, 2001. Организационная психология. Хрестоматия. СПб.: Питер, 2001. Пригожин А.И. Современная социология организаций. М.: 1995; Пригожин А. И. Методы развития организаций. М.: МЦФЭР, 2003. Почебут Л. Г., Чикер В. А. Организационная социальная психология. СПб.: Речь, 2000. Роджерс Э., Агарвала-Роджерс Р. Коммуникации в организации. М., 1980. Саймон Г.А. Смитсбург Д.У. Томпсон В.А. Менеджмент в организации. М., 1995. Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. М.: Контроллинг, 1991. Файоль А. Общее промышленное управление. М.: Контроллинг, 1992. Холл Р. Х. Организации. Структуры. Процессы. Результаты. СПб.: Питер, 2001. Шэйн Э. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002. О’ Шоннесси Дж. Принципы организации управления фирмой. М.: МТ Пресс, 1999. Содержание программы | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
