Пән: «Әлеуметтік саланы реттеу» Мамандық: 50510 – Мемлекеттік және жергілікті баскару Кафедра: Экономикалық теория және халықаралық экономика




Скачать 323.35 Kb.
НазваниеПән: «Әлеуметтік саланы реттеу» Мамандық: 50510 – Мемлекеттік және жергілікті баскару Кафедра: Экономикалық теория және халықаралық экономика
страница1/3
Дата конвертации07.02.2016
Размер323.35 Kb.
ТипДокументы
источникhttp://www.keu.kz/attachments/article/696/силл. Элеум.сал.реттеу 2010-11 ЖЗХ.doc
  1   2   3

ҚАЗТҰТЫНУОДАҒЫ

ҚАРАҒАНДЫ ЭКОНОМИКАЛЫҚ УНИВЕРСИТЕТІ



БЕКІТЕМІН

Бірінші проректор- оқу-әдістеме жөніндегі проректор э.ғ.к., профессор Бұғыбаева Р.О.


____________________

«____»__________ 2010 ж.





КЕЛІСІЛДІ

Жаңа технологиялар және аралық оқыту бойынша проректор, п.ғ.д., профессор Ибышев Е.С.

____________________

«____»__________ 2010 ж.




СИЛЛАБУС

БАКАЛАВРИАТ

Пән: «Әлеуметтік саланы реттеу»

Мамандық: 50510 – Мемлекеттік және жергілікті баскару

Кафедра: Экономикалық теория және

халықаралық экономика



Барлығы 2 кредит (Еңбек сыйымдылығы 90 сағат)

Дәрістер 15 сағат

Семинарлық сабақтар 15 сағат


СӨЖ 45 сағат

СӨЖО 15 сағат



КараҒандЫ - 2010


Үлгі 2

Силлабусты э.ғ.к., аға оқытушы Жанбекова З.Х. 505010 «Мемлекеттік және жергілікті баскару» мамандығына жұмыс оқу жоспары, «Әлеуметтік саланы реттеу» пәнінің оқу бағдарламасының және пәннің КЭУК-МИ-85-04.01-2007 оқу-әдістемелік кешенінің құрылымына қойылатын талаптар негізінде құрылған.


Экономикалық теория және халықаралық экономика кафедрасының оқу – әдістемелік семинарының отырысында қарастырылған.


« 10» маусым 2010 ж. Хаттама №10


Экономикалық теория және

ХЭ кафедрасының жетекшісі Жетпісбаева М.Қ.


Оқытушы туралы мағлұмат:

Э.ғ.к., аға оқытушы Жанбекова З.Х. «Экономикалық теория негіздері», «Әлеуметтік саланы реттеу», Муниципалды менеджмент т.б. пәндерінен дәрістер және семинарлық сабақтар жүргізеді.


Офис: экономикалық теория және халықаралық экономика кафедрасы, аудитория №266


Қарағанды қаласы Академическая 9 көшесі

Тел: 44-16-24 (143)


Үлгі 3

Пәннің сипаттамасы

Оқу курсының мақсаты мен міндеті. Әлеуметтік саланы реттеу бүгінгі күннің ең өзекті шешілмей келе жатқан мәселелерінің бірі нарықты экономиканың қарқынды дамуына қосар үлесі көп.

Әлеуметтік сала республикамыздың экономикасының гүлденуіне, оның тұрақтылығына және оның экономикалық өсуіне қатысты экономикалық бағытттағы мамандарды дайындау териялық -тәжірибелік білімсіз әлеуметтік ортаны қалыптастыру мүмкін болмайды. «Әлеуметтік саланы реттеу» курсының оқыту мақсаты сонда стуенттерді «Мемлекеттік және жергілікті басқару» 050510 мамандығы бойынша әдістемелік экономикалық – ұйымдастырушылық жән әкімшілік ққықтық негіздегі экономиклық бірлік пен аумақтардағы көп ұлттылық экономиканы ескере отырып әлеуметтік саланы жетілдіру. осы курсты оқып шыққан маман жеткілікті білімділігіне әлеуметтік саланы реттеуде мемлекетік сұрақтарға жауап бере алатын осыларды негізге ала отырып барынш қарқынды әдісте және қазақстандық жүйедегі жетістіктердегі әлеуметтік жүйелерді реттеуде дұрыс жол таңдау.

Әлеуметтік саланы реттеудегі негізгі мақсаты мен оқыту тәртібі:

- мемлекеттік органдардың әлеуметтік ортадағы мәселелерді шешудегі белгілі бір ролі.

- әлеуметтік ортадағы мемлекеттік реттеудегі ерекшеліктерді үйрену

- әр салагың ерекшеліктерін анықтау және моциалдық ортанығң моделін оқу

- нарықтық экономикасы дамыған елдердег әлеуметтік ортаны ретеудегі ерекшеліктері

- әлеуметтәк көмек және халықты әлеуметтік қорғау тиімділігін сұрыптау әлеуметтік ортаның жауапты міндеттерін шешетін мемлекетті басқару органдары және де жергілікті басқару органы, аумақтардағы әлеуметтік бағдарламалардың жасалуы мен таратылуы,адрестік көмек беру,әлеуметтік мекемелердің инфрақұрылымдарының тиімді қамтамасыздандырылуы.

«Мемлекттік және жергілікті басқару» мамандығы бойынша оқитын студеттер үшін «Әлеуметтік саланы реттеу» курсы бірінен – бірі бөліп ажыратпайтын шетелдерден алынған жұмыс тәжірбиесін өзіміздің ұлттық экономикаға байланыстыра отырып,қазақстандық тарихи,әлеуметтік – экономикалық ,саясат ерекшеліктерімен ұштастыра отырып лекциялық және әдістемелік материалына қолдануды мақсат ету керек.

Үлгі 4

Білім беруді бағалаудың саясаты мен процедурасы

Пән бойынша қорытынды баға 1 және 2 аралық бақылау бойынша (60%) және қорытынды бақылау бойынша (40%) үлгерімділіктің максималды көрсеткіштерінің сомасы ретінде анықталып, 100%-ды құрайды, яғни қорытынды баға төмендегі формула бойынша анықталады:

мұнда:

– бірінші рейтингтік бағалаудың пайыздық мазмұны;

- екінші рейтингтік бағалаудың пайыздық мазмұны;

Э – емтихан бағасының пайыздық мазмұны.

Пән бойынша курстық жұмыс болса, онда оның бағасы орташа рейтингке қосылады – Рор = (Р1 + Р2 + курстық жұмыс бойынша алынған балл)/3.

Жоғарыда келтірілген формула бойынша қорытынды бағаны есептеудің дұрыстығы үшін білім алушының білімін 0 ден 100%-ге дейінгі пайыздарда аралық бақылау кезінде бағалау қажет.

Төменде кредиттік жүйе бойынша білім алушылардың білімін бағалаудың көпбалды әріптік жүйесі келтірілген.

Әріптік жүйе бойынша баға

Балдардың сандық эквиваленті

Пайыздық құрамы

Дәстүрлі жүйе бойынша баға

А

4.0

95-100

өте жақсы

А-

3.67

90-94

В+

3.33

85-89

жақсы

B

3.0

80-84

В-

2.67

75-79

С+

2.33

70-74

қанағат

C

2.0

65-69

С-

1.67

60-64

D+

1.33

55-59

D

1.0

50-54

F

0

0-49

қанағат емес

Білім алушылар білімін бағалау критериялары

«А», «А-» («өте жақсы») – егер білім алушы барлық бағдарламалық материалды тереңнен игеріп, сәйкесінше, оны еш бұлжыьпай баяндай білсе, тапсырма типі өзгерген кезде жауап беру барысында қиналмаса, қойылған мәселелерді еркін шеше алса, монографиялық материал білімін көрсетсе, қабылданған шешімдерді дұрыс негіздей білсе, тәжірибелік жұмыстарды орындауда жанжақты дағды және ептіліктерді меңгере білсе, қателіктерді жібермей, материалды дербес талқалй білсе аталмыш баға қойылады;

«В+» «В», «В-» («жақсы») – егер білім алушы бағдарламалық материалды нақты білсе, оны мәні бойынша сауатты баяндай білсе, сұраққа жауап беру барысында айқынсыздықтарды жібермесе, теориялық ережелерді дұрыс қолдана білсе және тәжірибелік мәселелерді шешуде қажетті дағдыларды қолдана білсе аталмыш бағалар қойылады;

«С+», «С», «С-», «D+», «D» («қанағат») – егер білім алушы тек негізгі материалды ғана меңгеріп, бірақ жекелеген бөліктерді білмесе, айқынсыздықтарды жіберсе, тұжырымдамалары жеткілікті түрде дұрыс болмаса, бағдарламалық материалды баяндауда ілеспелілікті бұзса және тәжірибелік тапсырмаларды орындауда қиналса аталмыш бағалар қойылады;

«F» («қанағат емес») – егер білім алушы бағдарламалық материалды білмесе, айтарлықтай қателіктер жіберсе, тәжірибелік жұмыстарды орындауда үлкен қиындыққа ұшыраса аталмыш баға қойылады.

Аталмыш критерияларды оқытушы емтихан бағасын қою барысында да басшылыққа алады.

А- дан А, В-дан В+-ға дейін, D дан С+-ға дейінгі амплитуда бағаны таңдау білім алушының жоғарыда келтірілген критерияларға білімі мен ептілігінің сәйкес келуі дәрежесімен анықталады.

Апелляция процедурасы

Емтихан қорытындылары бойынша аппеляцияға арыз Регистратор атына білім алушының жеке арызы бойынша нәтижені жариялағаннан кейін үш күн ішінде қабылданады. Аппеляцияға арыздар тіркеу бөлімінде тіркеуге алынады, онда студент аппеляцияланатын сұрақ мәні көрсетуге тиіс. Апелляция білім алушының емтихандық жауабын қайта рецензиялау жолымен кафедра жетекшісімен тағайындалатын кафедраның пәндік аппеляциялық коммиссиясымен жүргізіледі.


Үлгі 5

Кесте 1. Оқу түрлеріне байланысты сағаттардың бөлінуі





Тақырыптардың атаулары

Сағат-тар




Дәріс-тер

Семи-нарлық сабақ-тар

СӨЖО

СӨЖ



Әлеуметтік саланың объективті қажеттілігі және мәні

1

1

1

4



Әлеуметтік саланың негізгі түсініктері және әлеуметтік-экономикалық процестерді басқару

1

1

1

4



Әлеуметтік саланы қаржыландырудың негіздері мен механизмдері

1

1

1

4



Әлеуметтік саланы реттеудің салалық ерекшеліктері

2

2

2

4



Әлеуметтік-эконо-микалық процестерді жоспарлау

1

1

1

4



Нарық жағдайында адамзат капиталы дамуының әлеуметтік аспектілері

2

2

2

4



Әлеуметтік сала дамуының негізгі модельдері

1

1

1

4



Халықтың өмір деңгейін болжамдау және мемлекеттік реттеу

1


1


1

4



Еңбек нарығы мен халықтың жұмысбастылығын мемлекеттік реттеу

1

1

1

4



Әлеуметтік инфрақұрылым дамуының аймақтық мәселелері

1

1

1

2



Әлеуметтік саланы дамыту мен жетілдірудің потенциалды мүмкіндіктері

1

1

1

3



Нарықтық экономикасы дамыған елдерде әлеуметтік саланың реттелуі

2

2

2

4




БАРЛЫҒЫ

15

15

15

45
  1   2   3

Похожие:

Пән: «Әлеуметтік саланы реттеу» Мамандық: 50510 – Мемлекеттік және жергілікті баскару Кафедра: Экономикалық теория және халықаралық экономика iconПән «Әлеуметтік-экономикалық жоспарлау» Мамандық 50510-Мемлекеттік және жергілікті басқару Экономикалық теория және халықаралық экономика кафедрасы
«Мемлекеттік және жергілікті басқару» мамандығының жұмыс оқу бағдарламасы негізінде, «Әлеуметтік-экономикалық жоспарлау» пәнінің...
Пән: «Әлеуметтік саланы реттеу» Мамандық: 50510 – Мемлекеттік және жергілікті баскару Кафедра: Экономикалық теория және халықаралық экономика iconПән «Муниципалды менеджмент» Мамандық: 050510-Мемлекеттік және жергілікті басқару Экономикалық теория және халықаралық экономика кафедрасы
СӨжо 050510 «Мемлкеттік және жергілікті басқару» мамандығының жұмыс оқу жоспары негізінде және кэук-ми-85-04. 01-2005 пәннің оқу-әдістемелік...
Пән: «Әлеуметтік саланы реттеу» Мамандық: 50510 – Мемлекеттік және жергілікті баскару Кафедра: Экономикалық теория және халықаралық экономика iconПән «Занды экономикалық талдау» Мамандық: 050510-Мемлекеттік және жергілікті басқару Экономикалық теория және халықаралық экономика кафедрасы
СӨЖ (СӨЖО) бойынша әдістемелік нұсқауларды құрады 050510 – Мемлекеттік және жергілікті басқару мамандығының жұмыс оқу бағдарламасы...
Пән: «Әлеуметтік саланы реттеу» Мамандық: 50510 – Мемлекеттік және жергілікті баскару Кафедра: Экономикалық теория және халықаралық экономика iconПән «Мемлекет және бизнес» Мамандық: 050510-Мемлекеттік және жергілікті басқару Экономикалық теория және халықаралық экономика кафедрасы
Мемлекеттік және жергілікті басқару мамандығының жұмыс оқу бағдарламасы негізінде, «Мемлекет және бизнес» пәнінің типтік бағдарламасы...
Пән: «Әлеуметтік саланы реттеу» Мамандық: 50510 – Мемлекеттік және жергілікті баскару Кафедра: Экономикалық теория және халықаралық экономика iconПән «Мемлекеттік сектордағы менеджмент» Мамандық 050510 –Мемлекеттік және жергілікті басқару Экономикалық теория және халықаралық экономика кафедрасы
«Мемлекеттік жергілікті басқару» мамандығының Қр мемм, осы мамандықтың жұмыс оқу жоспары, «Мемлекеттік сектордағы менеджмент» пәнінің...
Пән: «Әлеуметтік саланы реттеу» Мамандық: 50510 – Мемлекеттік және жергілікті баскару Кафедра: Экономикалық теория және халықаралық экономика iconПән оет 1109 «Экономикалық теория негіздері» Мамандықтар: 5В140100-Ақпаратық жүйе, 5В030100- зангерлік, 5В090200-Туризм, 5В072700 – Азық-түлік өнмдерінің технологиясы, 5В020200 – Халықаралық қатынастар Кафедра: Экономикалық теория және халықаралық экономика
Бірінші проректор-оқу әдістемелік жұмыс бойынша проректор, э.ғ. к., профессор Бұғыбаева Р. О
Пән: «Әлеуметтік саланы реттеу» Мамандық: 50510 – Мемлекеттік және жергілікті баскару Кафедра: Экономикалық теория және халықаралық экономика iconПән «мемлекеттің инвестициялық стратегиясы» Мамандық 050510 –Мемлекеттік және жергілікті басқару Экономикалық теория және халықаралық экономика кафедрасы
Р мемм, осы мамандықтың жұмыс оқу жоспары, «Мемлекетт34 инвестициялы0 стратегиясы» пәнінің типтік оқу бағдарламасы және пәннің кэук-ми-85-04....
Пән: «Әлеуметтік саланы реттеу» Мамандық: 50510 – Мемлекеттік және жергілікті баскару Кафедра: Экономикалық теория және халықаралық экономика iconПән «Экономикалық теория» Мамандықтар 50506 – Экономика, 50509 – Қаржы, 50508 – Есеп және аудит Экономикалық теория және халықаралық экономика кафедрасы
Аға оқытушы Аркенова 50506 – Экономика, 50509 – Қаржы, 50508 – Есеп және аудит мамандықтарының жұмыс оқу жоспары, «Экономикалық теория»...
Пән: «Әлеуметтік саланы реттеу» Мамандық: 50510 – Мемлекеттік және жергілікті баскару Кафедра: Экономикалық теория және халықаралық экономика iconПән оет 1109 «Экономикалық теория негіздері» Мамандықтар: 5В140100-Ақпаратық жүйе, 5В030100- зангерлік, 5В090200-Туризм, 5В072700 – Азық-түлік өнмдерінің технологиясы, 5В020200 – Халықаралық қатынастар Экономикалық теория және халықаралық экономика кафедрасы
К, 5В090200-Туризм, 5В072700 – Азық-түлік өнмдерінің технологиясы, 5В020200 – Халықаралық қатынастар мамандықтарының жұмыс оқу жоспары,...
Пән: «Әлеуметтік саланы реттеу» Мамандық: 50510 – Мемлекеттік және жергілікті баскару Кафедра: Экономикалық теория және халықаралық экономика icon050510- мемлекеттік және жергілікті басқару
Жанбекова З. Х «Әлеуметтік саланы реттеу» пәнінің типтік бағдарламасы кэук-ми-85-04. 01-2007 пәннің оқу әдістемелік кешенінің құрылымына...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©kzdocs.docdat.com 2012
обратиться к администрации
Документы
Главная страница